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电源研发总监招聘 - 张家港市华为电子有限公司
工作经验
8-9年
工作性质
全职
学历要求
大专
薪资待遇
1-1.5万/月
招聘人数
1人
发布时间
2020-09-11
工作地点
深圳-宝安区
福利待遇

1、研发部的部门人员工作管理、协调、安排;

2、部门的体系流程建立及完善工作;

3、部门人员的工作质量、数量及工作绩效考核;

4、部门的资料审核;

5、负责产品开发项目的进度、质量、成本及风险评估等事项进行执行和管控;

6、协调设计人员及研发人员,根据项目进度完成产品设计及测试;

7、项目立项、开发设计及验收结项等环节各项资料制造、审核、保管等;

8、项目管理规范制定及更新。

9、负责公司大功率开关电源(充电机、充电桩、转换机)技术研发及管理协调工作。 负责具体项目的电子电源及其相关产品的开发、研制及其技术文件编制。

10、负责开关电源的需求分析、可行性论证、系统方案设计;

11、负责公司开关电源产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发等工作的管理与协调。

12、负责指导产品批量上市,跟踪解决工程应用问题。

13、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应开发设计平台及标准化的制定;

14、负责开发项目的立项审批工作,组织开发项目的可行性研究及相关的前期工作。

15、负责承接委外设计的项目。

16、 在研发部的领导、指挥下,负责开展产品与技术研发活动、产品生产技术保障活动、市场技术支持与技术服务活动。

17、 负责对产品设计、开发过程中直接影响产品质量的各种因素进行控制,使设计、开发的产品达到预期要求,确保产品满足顾客的需求和期望。

18、 负责实施产品设计开发过程的相关评审、产品试验、产品定型和产品鉴定等工作。

19、 负责相关产品的生产技术保障、市场技术支持与技术服务、技术培训等工作。

20、 负责新材料、新工艺的引入、参与评审与鉴定和实施应用推广。

22、 参与产品与技术研究发展规划、标准化建设、产品与技术研发能力建设等工作,负责提交相关建议与解决方案。

23、 负责公司质量管理体系在本职业务工作中的切实、有效运行。


任职要求 

1、电力电子,或电气工程及其自动化专业本科以上学历,英语读写能力较好;

2、从事电源技术、研发工作4~5年以上,精通技术、研发管理体系,具有对战略性产品的研发及策划能力; 具有电子电源产品与技术研发、电子电源产品开发设计及其技术文件编制等工作经历4~5年及以上,具有较丰富的相应工作经验,熟悉电子电源相关的国标、国军标、行业标准及国际标准。

3、优秀的领导及沟通协调能力,较强的持续创新能力。有开关电源产品技术、研发管理工作背景及精通开关电源产品生产工艺及技术管理;

4、对EMI、EMC有所专长及良好的电源产品安规经验,熟悉IEC60950、UL1950等标准;

5、对电路设计、安全设计、热设计、防护设计等电源设计常识有深入了解,熟悉有关电源芯片的产品特点,了解功率器件的选型;具有较深厚的电力电子/电子电源及相关技术的理论基础,具备较强的电子电源(特别是高功率密度模块电源或中大功率交直流电源)及其相关产品的开发研制能力、技术文件编制能力和技术研发能力(***具有单片机应用开发能力)。

6、能全面解决生产过程中的突发问题或制订相关的预防措施;

7、负责技术指导(包括合同评审、图纸制作、技术指导、流程改进、工艺提升);

8、负责产品开发过程安规方面的需求分析、相关方案的设计及评审工作;

9、负责安规试验标准的宣贯及参与产品认证工作。

10、 具备较强的发现、分析与解决问题的能力。

11、 品行端正,处世信义;爱岗敬业,工作勤勉;具有认真、踏实、积极、主动、善于负责、严格、细致、精益求精的工作作风;具有钻研精神和团队精神。



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